Especialista PMO — Presencial - Bogotá — Logística y Transporte - PMO Transversal, PMP, Jira,
Sobre la vacante
Interrapidisimo está en búsqueda de un Especialista PMO con experiencia en PMO transversal, enfocado en el seguimiento, control y gobierno de múltiples proyectos en la organización. Este rol NO es de gestión directa de proyectos (Project Manager), sino que busca un perfil que haya trabajado desde PMO dando soporte, control y visibilidad a proyectos liderados por otros.
Lo que harás:
- Seguimiento transversal a múltiples proyectos (alcance, cronograma, costos y calidad)
- Gestión de riesgos, issues y dependencias entre proyectos y áreas
- Elaboración de reportes ejecutivos, dashboards e indicadores PMO
- Acompañamiento y control a PMs (no ejecución directa de proyectos)
- Administración de herramientas PMO (Jira, Azure DevOps, MS Project)
- Impulso de gobierno, estandarización y mejora continua
Requisitos:
- +3 años en PMO transversal (indispensable)
- Experiencia en seguimiento, control y reporting de múltiples proyectos
- Experiencia trabajando con varios PMs / áreas (no solo proyectos propios)
- Manejo de herramientas de datos para el reporting
- Conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales
- Certificación PMP (indispensable)
- Certificaciones ágiles (Scrum, PMI-ACP) valorables
Detalles:
- Ubicación: Bogotá - Presencial (Edificio Elemento)
- Horario: Lunes a viernes
- Salario: $6.732.655 COP
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es una oportunidad para impactar la estrategia de proyectos en una empresa líder del sector logístico, donde podrás desarrollar tu expertise en gobernanza y control transversal sin la presión de la ejecución directa. Aprenderás a optimizar procesos a gran escala, trabajarás con múltiples equipos y áreas, y construirás un perfil altamente valorado en el mercado por su enfoque en análisis, indicadores y estandarización. Si te apasiona el trabajo detrás de escena que asegura el éxito de los proyectos, este rol te permitirá crecer como un especialista estratégico en PMO.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Técnicas: PMO transversal, reporting ejecutivo, gestión de riesgos, herramientas PMO (Jira, Azure DevOps, MS Project), metodologías ágiles/tradicionales, certificación PMP
- Soft skills: Análisis crítico, comunicación efectiva con múltiples stakeholders, organización, atención al detalle, capacidad de síntesis para dashboards
Tips prácticos para este puesto
- Enfoca tu CV en experiencias de PMO transversal, destacando cómo apoyaste a varios PMs o áreas, no solo proyectos propios
- Prepara ejemplos concretos de dashboards o reportes que hayas creado para mostrar impacto
- Familiarízate con Jira y Azure DevOps para herramientas PMO, y con Power BI o Tableau para reporting si no los manejas
- Asegúrate de tener tu certificación PMP vigente y menciona cualquier certificación ágil adicional
Recursos recomendados
- Tools: Jira Software, Azure DevOps Boards, MS Project, Power BI, Tableau
- Documentación: PMI Standards (PMBOK Guide), Scrum Guide, recursos de PMO governance en LinkedIn Learning
- Influencers: Sigue a expertos en PMO como Antonio Nieto-Rodríguez o Ricardo Viana Vargas en LinkedIn
- Cursos: Certificaciones PMP de PMI, cursos de PMO en Coursera o edX, talleres de herramientas de reporting
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- Pregunta 1: "Describe un caso donde identificaste un riesgo crítico en un proyecto transversal y cómo lo gestionaste." Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfócate en tu rol de soporte, no de ejecución.
- Pregunta 2: "¿Cómo manejas el reporting para múltiples proyectos con stakeholders diferentes?" Tip: Menciona herramientas específicas (ej: dashboards en Power BI) y cómo adaptas la comunicación por nivel ejecutivo.
- Pregunta 3: "¿Qué estrategias usas para impulsar la estandarización en una organización con metodologías mixtas?" Tip: Habla de pilotos, métricas de mejora y colaboración con PMs, mostrando tu enfoque de gobierno.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $1,200 - $1,800 |
| Mid | $1,800 - $2,500 |
| Senior | $2,500 - $3,500 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. En Colombia, salarios locales para PMO senior en empresas grandes pueden rondar $2,500-$3,500 USD equivalentes.
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Si la empresa espera que ejecutes proyectos directamente a pesar de decir que es un rol de PMO transversal. Qué preguntar: "¿Podría describir un día típico para asegurar que el enfoque es solo de soporte y control?"
- Bandera roja 2: Falta de herramientas PMO establecidas o resistencia a la estandarización. Qué investigar: Pregunta sobre las herramientas actuales y planes de mejora en la entrevista.
- Bandera roja 3: Alta rotación de PMs o falta de claridad en los procesos de gobierno. Señal de advertencia: Si mencionan constantes cambios o desorganización en la gestión de proyectos durante la conversación.
Sobre empleos de Project Manager y Product Owner
Los roles de Project Manager (PM) y Product Owner (PO) son estratégicos para el éxito en entornos tecnológicos. Las empresas buscan profesionales capaces de liderar iniciativas, alinear los requerimientos del negocio con el desarrollo técnico y aplicar metodologías ágiles como Scrum o Kanban. La demanda de PMs y POs hispanohablantes ha crecido significativamente en empresas globales que valoran la capacidad de comunicación, la visión de producto y la gestión efectiva del ciclo de vida del desarrollo de software.
