Acerca del empleo

Diseño/UX

Product Owner UX y Analytics — Remoto - LATAM — Consultoría Digital - UX, Analytics,

Sobre la vacante

Stactory está buscando un Product Owner especializado en UX y Analytics para liderar el frente de producto en proyectos digitales. Este rol conecta experiencia de usuario, análisis de datos y decisiones de negocio, trabajando con equipos de producto y tecnología para optimizar plataformas digitales y mejorar la toma de decisiones basada en datos.

Requisitos clave:

  • Experiencia liderando producto en entornos digitales
  • Enfoque en optimización de UX y análisis de datos
  • Capacidad para conectar equipos de producto, tecnología y negocio
  • Experiencia en mejora de rendimiento de plataformas digitales

Modalidad: Remoto para LATAM

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en un rol estratégico que combina UX, analytics y product management. En Stactory, trabajarás en proyectos diversos que te permitirán desarrollar habilidades de liderazgo de producto mientras impactas directamente en la experiencia del usuario y las métricas de negocio. Aprenderás a tomar decisiones basadas en datos en un entorno de consultoría digital dinámico.

Contenido editorial de VacantesDigitales.com

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Product Management: Roadmapping, priorización, stakeholder management
  • UX Research: User testing, journey mapping, usability principles
  • Analytics: Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o herramientas similares
  • Data-Driven Decision Making: Interpretación de métricas, A/B testing, KPI tracking
  • Soft Skills: Comunicación efectiva, liderazgo sin autoridad, pensamiento estratégico

Tips prácticos para este puesto

  1. 1 Prepara tu portfolio de producto: Incluye casos donde hayas mejorado UX basándote en datos
  2. 2 Domina las herramientas: Certifícate en Google Analytics 4 y herramientas de product analytics
  3. 3 Practica storytelling con datos: Aprende a presentar insights de manera convincente a stakeholders
  4. 4 Entiende el negocio: Investiga sobre modelos de negocio digitales y métricas de éxito

Recursos recomendados

  • Herramientas: Google Analytics 4, Mixpanel, Hotjar, Figma, Miro
  • Documentación: Google Analytics Academy, NN/g UX Research
  • Influencers: Marty Cagan (Product Management), Teresa Torres (Product Discovery)
  • Cursos: "Become a Product Manager" en Udemy, "UX Research" en Coursera

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • "¿Cómo priorizas features cuando hay datos contradictorios?" - Tip: Explica tu framework de priorización (RICE, Kano, etc.) y cómo balanceas datos cuantitativos con insights cualitativos
  • "Describe un caso donde mejoraste UX basándote en analytics" - Tip: Usa el formato STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) con métricas concretas
  • "¿Cómo manejas conflictos entre lo que dicen los datos y lo que piden stakeholders?" - Tip: Muestra cómo facilitas conversaciones basadas en evidencia y alineas expectativas

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:

NivelRango mensual USD
Mid$2,500 - $4,000
Senior$4,000 - $6,500

Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y experiencia específica. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Guatemala/El Salvador, los rangos pueden ser 15-25% más bajos que el promedio LATAM.

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Falta de acceso a datos - Pregunta en la entrevista qué herramientas de analytics tienen implementadas y qué nivel de acceso tendrás
  • Bandera roja 2: Producto sin métricas definidas - Investiga antes si la empresa tiene KPIs claros o si estarás definiéndolos desde cero sin apoyo
  • Bandera roja 3: UX como afterthought - Señal de advertencia común en este rol: si mencionan que "el diseño lo hace el equipo de desarrollo", probablemente no valoran UX estratégicamente

Sobre empleos de Diseño y UX

El diseño UX/UI es una de las disciplinas con mayor demanda en la industria tecnológica. Las empresas buscan diseñadores que combinen creatividad con pensamiento analítico, capaces de crear interfaces intuitivas que mejoren la experiencia del usuario. Las habilidades más valoradas incluyen investigación de usuarios, prototipado, sistemas de diseño y la capacidad de colaborar con equipos de desarrollo. El trabajo remoto ha facilitado el acceso a oportunidades globales para diseñadores hispanohablantes.

Preguntas frecuentes

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