Desarrollador Senior Java Backend — Remoto - Perú — Tech Consulting - Java, Spring, Microservicios
Sobre la vacante
Encora está buscando Senior Java Developers para unirse a su equipo en Perú. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes con un equipo de alto nivel técnico, enfocándose en desarrollo backend con tecnologías modernas de Java y Spring.
Requisitos técnicos:
- Conocimiento avanzado en Java 8+ (POO, programación funcional, lambdas, streams, colecciones, excepciones, programación paralela y concurrente)
- Dominio de Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, ciclo de vida de beans, construcción de servicios RESTful)
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs (servicios REST, documentación, métodos HTTP, grupos de errores)
- Pruebas de software (pruebas unitarias, librerías para eliminar dependencias, medición de coverage)
- DevOps y versionamiento (CI/CD, Git, modelos de branching, Bitbucket, GitLab, Jenkins, Artifactory, Maven/Gradle)
- Bases de datos y arquitectura (motores de bases de datos, arquitectura por capas, criterios de refactorización)
Beneficios:
- Contrato a término indefinido
- Planes de carrera
- Vacaciones pagadas
- Trabajo remoto desde Perú (Work From Home / Anywhere)
- Seguro de salud al 100%
- Wellness Program
- No se requiere inglés
¿Por qué deberías aplicar?
Esta vacante es ideal para desarrolladores Java que buscan crecer profesionalmente en un entorno de alto rendimiento técnico. Trabajarás en proyectos que desafiarán tus habilidades y te permitirán especializarte en arquitecturas modernas de microservicios y APIs. La empresa ofrece un plan de carrera estructurado y beneficios que priorizan tu bienestar, combinando flexibilidad laboral con oportunidades de desarrollo continuo.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Java avanzado con experiencia real en versiones 8+
- Spring Framework completo (Boot, Data, Security)
- Diseño de APIs REST y documentación
- Pruebas unitarias y conocimiento de CI/CD
- Git y herramientas DevOps (Jenkins, Maven/Gradle)
Tips prácticos para este puesto
- 1 Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas usado Spring Boot y microservicios
- 2 Demuestra conocimiento de buenas prácticas en pruebas y cobertura de código
- 3 Muestra experiencia con Git y flujos de trabajo colaborativos
- 4 Ten claro tu enfoque en diseño de APIs y arquitectura por capas
Recursos recomendados
- Documentación oficial: Spring Framework, Java 17+ features
- Herramientas: Postman para APIs, JUnit para testing, Docker para despliegues
- Cursos: Spring Boot en Udemy, Java Concurrency en Pluralsight
- Influencers: Josh Long (Spring advocate), Venkat Subramaniam (Java expert)
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- "¿Cómo manejas la concurrencia en Java y qué patrones usas?" - Tip: Menciona ExecutorService, CompletableFuture y evita synchronized blocks innecesarios.
- "Explícame el ciclo de vida de un bean en Spring y cómo lo configuras" - Tip: Describe @Scope, @PostConstruct, @PreDestroy y diferencias entre singleton/prototype.
- "¿Cómo diseñarías una API REST para un sistema de pagos?" - Tip: Enfócate en versionado, autenticación con Spring Security, manejo de errores HTTP y documentación con OpenAPI.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $1,200 - $2,000 |
| Mid | $2,500 - $4,000 |
| Senior | $4,000 - $6,500 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Proyectos legacy sin modernización - Pregunta en la entrevista sobre la antigüedad del código base y planes de migración a Java 17+ o Spring Boot 3.
- Bandera roja 2: Falta de procesos de testing - Investiga si tienen cobertura de código obligatoria y cultura de pruebas automatizadas.
- Bandera roja 3: Sobre carga de context switching - Señal común en consultoría: pregunta sobre la cantidad promedio de proyectos simultáneos y metodologías de gestión.
Sobre empleos de Programación
El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.
