Desarrollador Senior Full Stack .NET — Híbrido - CDMX, GDL, MTY, Mérida — Consultoría Tech
Sobre la vacante
Improving está buscando un Desarrollador Senior Full Stack .NET para unirse a su equipo de consultoría tecnológica. La posición es híbrida con opciones en CDMX, Guadalajara, Monterrey o Mérida. Requisitos clave incluyen experiencia sólida en .NET, Azure y React. Se valoran habilidades en desarrollo full stack, arquitectura cloud y trabajo en entornos ágiles. La empresa ofrece un ambiente de crecimiento, proyectos desafiantes y oportunidades de aprendizaje continuo.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es tu oportunidad de trabajar en una consultoría tech reconocida donde podrás enfrentar proyectos diversos y escalar tu carrera. Aprenderás de equipos multidisciplinarios, adoptarás mejores prácticas en desarrollo cloud y contribuirás a soluciones innovadoras. Si buscas un rol que combine tecnología de punta con impacto real, este puesto te permitirá crecer como líder técnico y especialista en ecosistemas Microsoft.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Técnicas: .NET Core/6+, Azure (App Services, Functions, SQL Database), React con TypeScript, APIs RESTful, CI/CD
- Soft skills: Comunicación clara, resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad a metodologías ágiles
Tips prácticos para este puesto
- Asegúrate de destacar proyectos donde hayas usado Azure DevOps o pipelines de despliegue automático
- Prepara ejemplos de arquitecturas escalables que hayas implementado con microservicios o serverless
- Investiga sobre patrones de diseño comunes en .NET y cómo los aplicaste en código legible y mantenible
Recursos recomendados
- Documentación oficial: Microsoft Learn para .NET y Azure, React Docs
- Herramientas: Visual Studio 2022, Postman, Git, Docker
- Influencers: Scott Hanselman, David Fowler, Dan Abramov (React)
- Cursos: Pluralsight "Advanced .NET Development", Coursera "Cloud Computing with Azure"
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- Pregunta 1: "Describe una arquitectura que hayas diseñado usando .NET y Azure" - Tip: Enfócate en escalabilidad, seguridad y costos, mencionando servicios específicos como Azure Functions o Cosmos DB.
- Pregunta 2: "¿Cómo manejas el estado en una aplicación React grande?" - Tip: Explica el uso de Context API, Redux o hooks personalizados, dando ejemplos de optimización de rendimiento.
- Pregunta 3: "Cuéntame sobre un desafío técnico que resolviste en equipo" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para mostrar colaboración y resultados medibles.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $1,500 - $2,500 |
| Mid | $2,500 - $4,000 |
| Senior | $4,000 - $6,500 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Si la empresa no menciona claramente los proyectos o clientes - Pregunta en la entrevista: "¿Pueden compartir ejemplos de proyectos actuales o casos de éxito?"
- Bandera roja 2: Falta de procesos definidos de CI/CD o testing - Investiga antes de aceptar: Revisa reviews en Glassdoor sobre la cultura técnica y herramientas usadas.
- Bandera roja 3: Alta rotación en roles senior - Señal de advertencia común: Pregunta sobre la tasa de retención y oportunidades de crecimiento interno durante el proceso.
Sobre empleos de Programación
El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.
