Product & UX Designer Senior — Remoto - LATAM — Startup SaaS - Figma, AI,
Sobre la vacante
Se busca un Product & UX Designer Senior con más de 6 años de experiencia para unirse a un equipo remoto en LATAM. El rol es full-time y ofrece un rango salarial de USD 3.8k–7.8k mensuales. Los países elegibles incluyen Argentina, Brasil, Colombia, México, Paraguay, Chile, Perú y Costa Rica.
Requisitos principales:
- 6+ años en diseño de producto/UX con portafolio de productos lanzados
- Dominio de Figma, diseño UX/UI, diseño de interacción y flujos de experiencia de usuario end-to-end
- Fuerte comprensión de principios UX, diseño visual e interés en diseño de productos impulsados por IA
Experiencias valoradas:
- Experiencia en startups de ritmo acelerado
- Conocimiento de herramientas de IA para diseño, investigación y prototipado
- Título universitario en Diseño o equivalente
Responsabilidades clave:
- Rediseñar experiencias centrales del producto: onboarding, interacciones con IA y flujos de visualización de datos
- Definir y evolucionar el sistema de diseño, patrones de interacción y estándares UX en toda la plataforma
- Colaborar con equipos de producto e ingeniería, iterando basado en investigación de usuarios y feedback real
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es una oportunidad para trabajar en rediseños de producto de alto impacto en un entorno que valora la innovación con IA. Aprenderás a integrar herramientas de IA en flujos de diseño, colaborarás con equipos cross-funcionales y tendrás la autonomía para evolucionar sistemas de diseño desde cero. Es el rol ideal para diseñadores que buscan escalar su carrera en startups tecnológicas de rápido crecimiento.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Técnicas: Figma avanzado, diseño de sistemas, investigación UX, prototipado interactivo, conocimiento básico de IA aplicada al diseño
- Soft skills: Comunicación efectiva con equipos técnicos, pensamiento crítico, adaptabilidad en entornos ágiles, storytelling de diseño
Tips prácticos para este puesto
- 1 Prepara tu portafolio: Enfócate en mostrar casos de estudio completos que incluyan problema, proceso, métricas de impacto y aprendizajes
- 2 Demuestra pensamiento estratégico: Explica cómo tus decisiones de diseño alinean con objetivos de negocio y necesidades de usuarios
- 3 Investiga sobre IA en diseño: Familiarízate con herramientas como Galileo AI, Uizard o Midjourney para flujos de diseño
Recursos recomendados
- Herramientas: Figma Community (para sistemas de diseño), Maze (para testing), Notion (para documentación)
- Influencers: Julie Zhuo, Jared Spool, Sarah Doody
- Cursos: "AI for Designers" en Interaction Design Foundation, "Design Systems" en Udemy
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- 1 "Cuéntame sobre un proyecto donde hayas rediseñado una experiencia compleja" - Tip: Usa el framework STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y enfatiza métricas de impacto
- 2 "¿Cómo priorizas feedback contradictorio de stakeholders?" - Tip: Menciona cómo balanceas datos cuantitativos, investigación cualitativa y objetivos de negocio
- 3 "¿Cómo integrarías IA en tu proceso de diseño actual?" - Tip: Habla sobre automatización de tareas repetitivas, generación de insights o prototipado acelerado
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Mid | $2,500 - $4,000 |
| Senior | $3,800 - $7,800 |
| Lead/Principal | $8,000 - $12,000 |
Nota: Empresas internacionales pagando en LATAM para roles remotos suelen ofrecer salarios competitivos. El rango superior aplica para candidatos con experiencia en startups scale-up o con expertise en IA.
Red flags a considerar
- 1 Bandera roja 1: Si preguntan por "diseños rápidos sin investigación" - Pregunta en la entrevista: "¿Cuál es el proceso típico de investigación de usuarios antes de iniciar un rediseño?"
- 2 Bandera roja 2: Falta de claridad sobre el equipo de diseño - Investiga antes: ¿Hay otros diseñadores? ¿Quién es el manager de diseño? ¿Cómo es la cultura de feedback?
- 3 Bandera roja 3: Expectativas poco realistas sobre IA - Señal de advertencia: Si esperan que la IA "reemplace" procesos de diseño en lugar de complementarlos, podría indicar falta de entendimiento del valor del diseño estratégico"
Sobre empleos de Diseño y UX
El diseño UX/UI es una de las disciplinas con mayor demanda en la industria tecnológica. Las empresas buscan diseñadores que combinen creatividad con pensamiento analítico, capaces de crear interfaces intuitivas que mejoren la experiencia del usuario. Las habilidades más valoradas incluyen investigación de usuarios, prototipado, sistemas de diseño y la capacidad de colaborar con equipos de desarrollo. El trabajo remoto ha facilitado el acceso a oportunidades globales para diseñadores hispanohablantes.