Diseñador Senior UX — Remoto - LATAM — EdTech SaaS - Figma, Design Systems, AI
Sobre la vacante
NovoEd, una plataforma líder en EdTech SaaS, busca un Diseñador Senior UX para unirse a su equipo de diseño. Este rol es clave en una empresa donde el diseño y la experiencia de usuario son diferenciadores estratégicos del producto. El equipo de diseño en NovoEd participa activamente en el descubrimiento de problemas, es socio en la estrategia de producto y mantiene conversación constante con los clientes. Buscan a alguien que piense estratégicamente, ame aprender y esté entusiasmado por llevar productos intencionales con IA al mercado. El equipo está liderado por Lei Bao, quien ha moldeado la cultura de diseño de la empresa durante la última década.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es una oportunidad única para trabajar en una empresa donde el diseño tiene un impacto real en el negocio y los usuarios. Serás parte de un equipo pequeño pero poderoso, donde podrás liderar descubrimientos, colaborar en estrategia de producto y estar en contacto directo con los clientes. Aprenderás de un líder creativo y versátil con una década de experiencia en la empresa, y tendrás la oportunidad de trabajar en productos innovadores impulsados por IA en el sector educativo. Es el lugar ideal para crecer profesionalmente en un entorno que valora la simplicidad y elegancia en la resolución de problemas de experiencia de usuario.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Pensamiento estratégico y capacidad para alinear diseño con objetivos de negocio
- Dominio de herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD
- Experiencia en investigación de usuarios y conversación con clientes
- Conocimiento en sistemas de diseño y creación de componentes reutilizables
- Habilidades de comunicación para colaborar con equipos de producto y revenue
- Curiosidad y amor por el aprendizaje, especialmente en IA aplicada a UX
Tips prácticos para este puesto
- Prepara un portafolio que muestre no solo el diseño final, sino el proceso de descubrimiento y resolución de problemas
- Investiga sobre NovoEd y su plataforma para entender su enfoque en diseño como diferenciador
- Practica explicar cómo tu trabajo de diseño impacta en métricas de negocio y satisfacción de usuarios
- Familiarízate con tendencias de IA en UX, como personalización, automatización de tareas o interfaces conversacionales
Recursos recomendados
- Herramientas: Figma, Miro para workshops, UserTesting para investigación
- Documentación: Guías de sistemas de diseño de empresas líderes como Airbnb o Google
- Influencers: Lei Bao (líder de diseño en NovoEd), Don Norman (autor de "The Design of Everyday Things")
- Cursos: "AI for Designers" en Coursera, "UX Design Fundamentals" en Interaction Design Foundation
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- ¿Cómo defines el éxito de un diseño? - Tip: Enfócate en métricas de usuario (ej: tasa de conversión, satisfacción) y alineación con objetivos de negocio, no solo en estética.
- Describe un proyecto donde tuviste que colaborar estrechamente con equipos no-diseño - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) y destaca cómo tu diseño resolvió un problema real.
- ¿Cómo abordas el diseño de productos con IA? - Tip: Habla sobre ética, transparencia y cómo la IA puede mejorar la experiencia sin reemplazar la intuición humana.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $1,500 - $2,500 |
| Mid | $2,500 - $4,000 |
| Senior | $4,000 - $6,500 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Falta de claridad en el impacto del diseño - Pregunta en la entrevista: "¿Cómo miden el éxito del equipo de diseño en métricas concretas?" para detectar si el diseño es solo decorativo.
- Bandera roja 2: Equipo de diseño aislado del negocio - Investiga antes de aceptar: Revisa en LinkedIn si los diseñadores interactúan con equipos de producto o ventas, y pregunta sobre la frecuencia de conversaciones con clientes.
- Bandera roja 3: IA como buzzword sin aplicación real - Señal de advertencia común: Si la empresa menciona IA pero no tiene casos de uso claros, pregunta "¿Pueden darme un ejemplo de cómo la IA ha mejorado recientemente la UX en su producto?" para evaluar su madurez.
Sobre empleos de Diseño y UX
El diseño UX/UI es una de las disciplinas con mayor demanda en la industria tecnológica. Las empresas buscan diseñadores que combinen creatividad con pensamiento analítico, capaces de crear interfaces intuitivas que mejoren la experiencia del usuario. Las habilidades más valoradas incluyen investigación de usuarios, prototipado, sistemas de diseño y la capacidad de colaborar con equipos de desarrollo. El trabajo remoto ha facilitado el acceso a oportunidades globales para diseñadores hispanohablantes.