Desarrollador Salesforce — Híbrido - CDMX — Tecnología - Salesforce, Apex, Lightning Web Components
Sobre la vacante
Buscamos un Desarrollador Salesforce para unirse a un equipo dinámico en Torres Polanco, CDMX, con modalidad híbrida (2 días presenciales). En este rol, desarrollarás y personalizarás soluciones en Salesforce, implementarás lógica de negocio con Apex, Flows y Triggers, crearás y mantendrás componentes Lightning Web Components (LWC), participarás en integraciones con sistemas externos y colaborarás con equipos técnicos y funcionales en entornos ágiles.
Requisitos indispensables:
- Mínimo 6 meses de experiencia como Desarrollador Salesforce
- Conocimientos en Apex, SOQL, Flows y Lightning
Se valorará como plus:
- Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform Developer I, App Builder)
- Experiencia en metodologías ágiles
Beneficios ofrecidos:
- Sueldo base de $35,000 MXN brutos
- Prestaciones superiores a la ley (SGMM, aguinaldo de 30 días, vales de despensa)
- Proyecto de tiempo indefinido
- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es tu oportunidad de sumergirte en el ecosistema Salesforce, una de las plataformas CRM más demandadas a nivel global. Trabajarás en un entorno que fomenta la colaboración y el crecimiento profesional, con acceso a proyectos desafiantes que te permitirán dominar tecnologías clave como Apex y LWC. Si buscas estabilidad laboral, un salario competitivo y la posibilidad de certificarte en una de las herramientas más valoradas del mercado tech, este rol es para ti.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Técnicas: Dominio de Apex para desarrollo backend, experiencia con Lightning Web Components (LWC) para interfaces modernas, conocimiento de SOQL para consultas de datos, y habilidad con Flows para automatización de procesos.
- Soft skills: Colaboración en equipos ágiles, comunicación efectiva con stakeholders técnicos y funcionales, y capacidad para resolver problemas complejos en entornos dinámicos.
Tips prácticos para este puesto
- Prepara tu portafolio: Incluye ejemplos de proyectos donde hayas usado Apex, LWC o Flows, destacando impactos medibles como mejoras en eficiencia o integraciones exitosas.
- Certifícate: Si no tienes certificaciones Salesforce, considera obtener la Platform Developer I; es una de las más solicitadas y demuestra tu compromiso con la plataforma.
- Practica SOQL: Domina consultas complejas y optimización de rendimiento, ya que es clave para manejar datos en Salesforce.
Recursos recomendados
- Tools: Salesforce Developer Console, VS Code con extensiones Salesforce, y Trailhead para aprendizaje práctico.
- Documentación: Official Salesforce Developer Docs, especialmente las guías de Apex y LWC.
- Cursos: Trailhead modules (gratuitos), cursos en plataformas como Udemy o Pluralsight enfocados en Salesforce Development.
- Influencers: Sigue a expertos en LinkedIn como David Liu o Salesforce Ben para tendencias y mejores prácticas.
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- Pregunta 1: "Describe un proyecto donde hayas usado Apex y LWC juntos. ¿Qué desafíos enfrentaste y cómo los resolviste?"
- Tip: Enfócate en la arquitectura, cómo separaste la lógica de negocio (Apex) de la interfaz (LWC), y menciona métricas de éxito como reducción de tiempo de carga o mejora en UX.
- Pregunta 2: "¿Cómo optimizarías una consulta SOQL que está causando problemas de rendimiento?"
- Tip: Habla sobre el uso de índices, limitación de campos seleccionados, y evitar consultas dentro de bucles. Menciona herramientas como Query Plan en Salesforce.
- Pregunta 3: "Explica cómo has trabajado con Flows para automatizar procesos de negocio. Da un ejemplo concreto."
- Tip: Describe un flujo que hayas creado, desde el análisis del requerimiento hasta la implementación, destacando cómo mejoró la eficiencia operativa.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $1,200 - $1,800 |
| Mid | $1,800 - $2,500 |
| Senior | $2,500 - $3,500 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este puesto en CDMX, el salario base de $35,000 MXN se alinea con el rango Mid, considerando la experiencia requerida y beneficios adicionales.
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Si la empresa no menciona oportunidades de certificación Salesforce o apoyo para obtenerla, pregunta en la entrevista sobre su programa de desarrollo profesional. La falta de inversión en certificaciones puede limitar tu crecimiento en este campo altamente especializado.
- Bandera roja 2: Si el equipo no tiene claros los procesos ágiles o menciona frecuentes cambios de prioridad sin planificación, investiga en Glassdoor o LinkedIn reviews sobre la cultura de trabajo. Un entorno caótico puede afectar la calidad de los desarrollos en Salesforce.
- Bandera roja 3: Señal de advertencia común en roles Salesforce: si la descripción del puesto es vaga sobre las tecnologías específicas (ej: solo dice "Salesforce" sin detallar Apex, LWC, etc.), pregunta por el stack técnico actual. La falta de especificidad puede indicar un equipo desorganizado o alta rotación.
Sobre empleos de Programación
El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.
