Prácticas Académicas Robótica Aérea y Espacial — Presencial - Sevilla — Investigación Aeroespacial - NVIDIA
Sobre la vacante
CATEC busca talento joven para unirse al equipo de Robótica Aérea y participar en proyectos punteros de simulación de robótica espacial y satélites. Ideal para estudiantes de Ingeniería Aeroespacial, Robótica o Física que buscan realizar sus prácticas académicas con tecnologías de vanguardia como NVIDIA Isaac Sim, ROS/ROS2, Python y simulación avanzada en microgravedad. La posición ofrece innovación real, equipo experto y oportunidades para crecer desde el primer día en un entorno de investigación aplicada.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos que están definiendo el futuro de la robótica espacial. No solo aplicarás tecnologías de simulación avanzada, sino que formarás parte de un equipo experto que te permitirá desarrollar habilidades técnicas y profesionales en un campo de alta demanda. Es el primer paso hacia una carrera en la industria aeroespacial, con proyectos reales que impactan en la exploración espacial y la tecnología satelital.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Conocimientos sólidos en Python para desarrollo de scripts y automatización
- Familiaridad con ROS/ROS2 para sistemas robóticos
- Interés en simulación avanzada (NVIDIA Isaac Sim es un plus)
- Bases en robótica, física o ingeniería aeroespacial
- Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo
Tips prácticos para este puesto
- Destaca en tu CV cualquier proyecto académico o personal relacionado con robótica, simulación o Python
- Investiga sobre NVIDIA Isaac Sim y ROS/ROS2 antes de la entrevista para mostrar iniciativa
- Prepara ejemplos de cómo has aplicado conceptos de física o ingeniería en proyectos prácticos
- Enfócate en tu capacidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente
Recursos recomendados
- Documentación oficial: NVIDIA Isaac Sim tutorials, ROS/ROS2 documentation
- Cursos online: Coursera "Robotics Specialization", edX "Python for Robotics"
- Influencers: Daniela Rus (MIT Robotics), Sebastian Thrun (Robotics pioneer)
- Herramientas: Gazebo (simulación), Jupyter Notebooks (Python)
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- ¿Cómo has usado Python en proyectos de robótica o simulación? - Tip: Describe un proyecto específico, menciona librerías como NumPy o ROS libraries, y explica el resultado.
- ¿Qué sabes sobre ROS/ROS2 y su aplicación en robótica aérea? - Tip: Habla sobre nodos, topics, y servicios, y cómo facilitan la comunicación en sistemas robóticos.
- ¿Por qué te interesa la robótica espacial y cómo ves tu contribución? - Tip: Conecta tu pasión con los objetivos de CATEC, menciona tecnologías como simulación en microgravedad.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Prácticas/Intern | $500 - $1,000 |
| Junior | $1,000 - $2,000 |
| Mid | $2,000 - $3,500 |
| Senior | $3,500 - $6,000 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para prácticas en España/Europa, los rangos pueden ser similares en EUR, ajustados al costo de vida local.
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Falta de estructura en las prácticas - Pregunta en la entrevista sobre el plan de trabajo, supervisión y objetivos claros para detectar si es solo "trabajo gratis".
- Bandera roja 2: Tecnologías obsoletas o sin soporte - Investiga antes si CATEC usa versiones actualizadas de ROS/ROS2 y herramientas de simulación, para evitar aprender skills no transferibles.
- Bandera roja 3: Poca oportunidad de crecimiento post-prácticas - Señal de advertencia común en roles de prácticas: pregunta sobre tasas de contratación posterior o conexiones con la industria para asegurar un camino profesional.
Sobre empleos de Empleo
El mercado laboral en español ofrece cada vez más oportunidades para profesionales de todas las áreas. La transformación digital ha abierto puertas al trabajo remoto e híbrido, permitiendo acceder a ofertas de empresas de diferentes países. Es fundamental mantener actualizadas tus habilidades, construir una marca personal sólida y prepararte adecuadamente para los procesos de selección modernos que incluyen entrevistas virtuales, pruebas técnicas y evaluaciones de competencias.
