Desarrollador Backend Node.js y Angular — Remoto - México — Tech - Node.js, Angular, AWS,
Sobre la vacante
Koud está buscando un Desarrollador Backend con experiencia en Node.js y conocimientos en Angular para construir soluciones escalables en la nube. Este rol es 100% remoto y requiere colaboración con equipos de frontend, DevOps y producto.
Responsabilidades principales:
- Desarrollar servicios backend con Node.js
- Diseñar y consumir APIs REST seguras y eficientes
- Colaborar en desarrollo frontend con Angular
- Implementar soluciones en la nube con AWS (EC2, S3, Lambda, RDS)
- Optimizar rendimiento y escalabilidad de aplicaciones
Requisitos esenciales:
- +2 años de experiencia en backend con Node.js
- Experiencia con Angular
- Manejo de APIs REST
- Experiencia con AWS
- Conocimiento en bases de datos SQL/NoSQL
- Buenas prácticas de desarrollo (SOLID, Git)
Valor agregado (plus):
- TypeScript
- Docker / CI-CD
- Serverless
- GraphQL o WebSockets
- Metodologías ágiles
Beneficios:
- Contrato directo
- 100% remoto
- Sueldo competitivo
- Crecimiento y capacitación constante
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo de alto impacto donde podrás desarrollar productos robustos y eficientes desde cero. Trabajarás con tecnologías modernas como Node.js, Angular y AWS en un entorno que valora la colaboración y el crecimiento profesional. Si te apasiona construir soluciones escalables y quieres formar parte de proyectos desafiantes, esta vacante es para ti.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Node.js avanzado con arquitectura de microservicios
- Angular para colaboración frontend
- AWS (EC2, S3, Lambda, RDS) para despliegue en la nube
- APIs REST con seguridad y optimización
- Bases de datos SQL y NoSQL
- Git y metodologías ágiles
Tips prácticos para este puesto
- 1 Prepara tu portfolio con proyectos Node.js + Angular
- 2 Demuestra experiencia real con AWS - menciona casos específicos de uso
- 3 Enfócate en escalabilidad - cómo optimizas rendimiento en aplicaciones grandes
- 4 Muestra colaboración cross-functional - ejemplos de trabajo con frontend y DevOps
- 5 Destaca TypeScript si lo manejas - es un plus importante
Recursos recomendados
- Documentación oficial: Node.js Docs, Angular Docs, AWS Documentation
- Cursos: AWS Certified Developer, Node.js Advanced Patterns en Udemy
- Influencers: Addy Osmani (Google), Wes Bos (JavaScript)
- Herramientas: Postman para APIs, Docker para contenedores, Jest para testing
- Comunidades: Node.js México, Angular Latinoamérica en Discord
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- 1 "¿Cómo optimizarías una API REST lenta en Node.js?"
Tip: Menciona caching, paginación, índices en BD y monitoreo con herramientas como New Relic.
- 1 "Describe tu experiencia integrando backend Node.js con frontend Angular"
Tip: Explica flujos de autenticación, manejo de estados y comunicación eficiente entre capas.
- 1 "¿Cómo implementarías una solución serverless en AWS para un proceso batch?"
Tip: Habla de Lambda, S3 triggers, Step Functions y cost optimization.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $1,500 - $2,500 |
| Mid | $2,500 - $4,000 |
| Senior | $4,000 - $6,000 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.
Red flags a considerar
- 1 Bandera roja 1: No hay procesos de onboarding estructurados
Qué preguntar: "¿Cómo es el proceso de inducción para nuevos desarrolladores?"
- 1 Bandera roja 2: Expectativas poco claras entre backend y frontend
Qué investigar: Pregunta sobre la división de responsabilidades entre equipos
- 1 Bandera roja 3: Falta de inversión en capacitación AWS
Señal de advertencia: Si no ofrecen certificaciones o training en tecnologías cloud
Sobre empleos de Programación
El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.
