Desarrollador Senior Mobile — Remoto - Chile — Consultoría Tech - iOS, Android, Flutter
Sobre la vacante
ACL powered by DataArt está en búsqueda de un Developer Senior Mobile para unirse a proyectos con propósito, desafíos reales y equipos colaborativos. La empresa promueve oportunidades inclusivas en línea con la Ley 21.015 de Chile, buscando profesionales con ganas de aprender, aportar y marcar diferencia desde el primer día. Se valoran habilidades técnicas sólidas en desarrollo móvil y capacidad de trabajo en equipo.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es tu oportunidad de unirte a una consultora tech que trabaja con proyectos de impacto real y equipos que se acompañan genuinamente. Más que solo escribir código, aquí podrás marcar diferencia desde el día 1 en soluciones que realmente importan. La empresa tiene un fuerte foco en inclusión y diversidad, creando un ambiente donde todas las personas pueden crecer profesionalmente. Si buscas desafíos técnicos significativos y un equipo que valora tu aporte, esta es la puerta que estabas esperando.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Tecnologías móviles: Experiencia sólida en desarrollo nativo (iOS/Swift o Android/Kotlin) o frameworks cross-platform como Flutter/React Native
- Arquitectura móvil: Conocimiento de patrones como MVVM, Clean Architecture, y gestión de estado
- CI/CD para móvil: Experiencia con pipelines de automatización, testing y despliegue
- Soft skills: Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y adaptabilidad
Tips prácticos para este puesto
- 1 Prepara tu portfolio móvil: Ten listas 2-3 apps que hayas desarrollado, con explicación de arquitectura y decisiones técnicas
- 2 Domina las entrevistas técnicas: Practica algoritmos específicos para móvil y preguntas sobre performance optimization
- 3 Investiga la empresa: ACL/DataArt trabaja con múltiples clientes, entiende su modelo de consultoría y tipos de proyectos
Recursos recomendados
- Documentación oficial: Apple Developer Documentation, Android Developers, Flutter Docs
- Comunidades: iOS Dev Weekly, Android Weekly, Flutter Community
- Cursos: Stanford iOS Development, Android Kotlin Developer en Coursera
- Influencers: Paul Hudson (Hacking with Swift), Donn Felker (Android), Matt Sullivan (Flutter)
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- "¿Cómo optimizarías el rendimiento de una app móvil que tiene problemas de memoria?" - Tip: Habla sobre profiling tools, memory leaks detection, y técnicas como lazy loading
- "Describe tu experiencia con arquitecturas móviles como MVVM o Clean Architecture" - Tip: Explica no solo el patrón, sino cómo lo implementaste y qué problemas resolvió
- "¿Cómo manejas la compatibilidad con diferentes versiones de iOS/Android?" - Tip: Menciona strategies como feature flags, version targeting, y testing en múltiples dispositivos
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $1,500 - $2,500 |
| Mid | $2,500 - $4,000 |
| Senior | $4,000 - $6,500 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Proyectos sin definición clara - Pregunta en la entrevista sobre la metodología de trabajo, sprint planning y cómo manejan los cambios de requerimientos
- Bandera roja 2: Falta de inversión en herramientas móviles - Investiga qué licencias de desarrollo, dispositivos de testing y herramientas de CI/CD proporciona la empresa
- Bandera roja 3: Equipos sobrecargados - Señal de advertencia común en consultoría: pregunta sobre la carga de trabajo promedio, horas extra y cómo manejan los picos de demanda
Sobre empleos de Programación
El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.
