Desarrollador Senior Java Spring Boot o Go — Híbrido - Buenos Aires — Tecnología -
Sobre la vacante
Mariana Volker está en búsqueda de un Desarrollador Senior con experiencia en Java Spring Boot o Go para unirse a su equipo tecnológico. El rol es híbrido con 2 días presenciales en oficinas ubicadas en Chacarita, CABA, Buenos Aires.
Requisitos principales:
- Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software
- Dominio de Java (Spring Boot) o Golang
- Conocimientos de Python
- Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MS SQL)
- Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos
- Comprensión de APIs RESTful y buenas prácticas de diseño
- Conocimientos de arquitecturas cloud
Modalidad: Full Time / Híbrido (2 días presenciales en Chacarita, CABA) Salario: En pesos argentinos
¿Por qué deberías aplicar?
Esta posición te ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías modernas en un entorno que valora tanto Java Spring Boot como Go, permitiéndote especializarte o expandir tus habilidades en ambos ecosistemas. La empresa busca profesionales que puedan contribuir a arquitecturas cloud y APIs RESTful de calidad, con espacio para crecimiento técnico y profesional en un equipo colaborativo.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Java Spring Boot o Go con al menos 3 años de experiencia
- Bases de datos relacionales (PostgreSQL o MS SQL)
- Git y metodologías colaborativas
- APIs RESTful y diseño de software
- Python como lenguaje complementario
- Arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP)
Tips prácticos para este puesto
- 1 Prepara ejemplos concretos de proyectos donde hayas usado Java Spring Boot o Go con bases de datos relacionales
- 2 Demuestra conocimiento de APIs RESTful mostrando endpoints que hayas diseñado o consumido
- 3 Menciona experiencia con Python aunque sea secundaria, ya que es un plus valorado
- 4 Investiga sobre arquitecturas cloud comunes en la industria para hablar con propiedad
Recursos recomendados
- Documentación oficial: Spring Boot, Go, PostgreSQL
- Cursos: "Mastering Spring Boot" en Udemy, "Go: The Complete Developer's Guide"
- Influencers: Josh Long (Spring), Francesc Campoy (Go)
- Herramientas: Postman para APIs, pgAdmin para PostgreSQL
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- 1 "¿Cuál es tu experiencia con Spring Boot/Go y qué ventajas ves en cada uno?" - Tip: Sé honesto sobre tu preferencia pero muestra conocimiento de ambos, destacando casos de uso específicos para cada tecnología.
- 2 "Describe cómo diseñarías una API RESTful para un sistema de gestión" - Tip: Explica endpoints, métodos HTTP, autenticación, versionado y manejo de errores, mencionando buenas prácticas como HATEOAS si aplica.
- 3 "¿Cómo optimizarías una consulta lenta en PostgreSQL?" - Tip: Habla de índices, análisis de query plans, normalización/desnormalización según el caso, y herramientas como EXPLAIN ANALYZE.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $1,200 - $1,800 |
| Mid | $1,800 - $2,800 |
| Senior | $2,800 - $4,500 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para Argentina, considera que el salario es en pesos argentinos y puede incluir beneficios adicionales.
Red flags a considerar
- 1 Bandera roja 1: Falta de claridad en el stack tecnológico - Si no definen si el proyecto usa principalmente Java Spring Boot o Go, pregunta en la entrevista sobre la distribución actual del código y planes de migración para evitar entrar en un proyecto con deuda técnica alta.
- 2 Bandera roja 2: Salario únicamente en pesos sin ajuste por inflación - Investiga si la empresa tiene políticas de revisión salarial periódicas o bonos por desempeño que compensen la variación económica, especialmente en el contexto argentino.
- 3 Bandera roja 3: Híbrido mal definido - Pregunta específicamente sobre los 2 días presenciales: si son fijos o flexibles, si hay apoyo para transporte, y cómo manejan la colaboración remota los otros días para asegurar que no sea un modelo disfuncional.
Sobre empleos de Programación
El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.
