Analista de Seguridad IT — Remoto - USA — Ciberseguridad - ServiceNow, Qualys, Nessus
Sobre el puesto
Se busca un IT Security Analyst para operar de manera remota en USA. El rol se enfoca en la gestión de vulnerabilidades —automatizando flujos de remediación e integrando herramientas de seguridad con ServiceNow. El objetivo es mejorar las operaciones de seguridad en infraestructura IT, asegurando mejor tracking, cumplimiento de SLA y reducción de riesgo general.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar soluciones para automatizar la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades usando ServiceNow Vulnerability Response (VR).
- Identificar fallas de seguridad y evaluar riesgos en sistemas, aplicaciones e infraestructura.
- Monitorear y detectar eventos de seguridad con herramientas como Qualys y Nessus.
- Evaluar y priorizar vulnerabilidades, realizando análisis de riesgo y triage inicial de alertas de seguridad.
- Colaborar con equipos de IT y ciberseguridad para remediar vulnerabilidades y mejorar procesos de respuesta.
- Monitorear alertas de salud del sistema y validar falsos positivos para mejorar la precisión de detección.
- Documentar, investigar y apoyar la resolución de incidentes y eventos de seguridad.
- Identificar oportunidades de mejora de procesos y optimizar flujos de gestión de vulnerabilidades.
Requisitos
- Licenciatura o experiencia equivalente requerida.
- 5+ años de experiencia en remediación de vulnerabilidades y operaciones de seguridad.
- Fuerte expertise en ServiceNow (SecOps, Vulnerability Response, gestión de workflows).
- Conocimiento sólido de infraestructura IT, redes, servidores y entornos de datacenter.
- Experiencia con herramientas de escaneo de vulnerabilidades como Qualys y Nessus.
- Fuertes habilidades analíticas, de troubleshooting y evaluación de riesgos.
- Bilingüe español/inglés (nice to have).
Sobre empleos de Empleo
El mercado laboral en español ofrece cada vez más oportunidades para profesionales de todas las áreas. La transformación digital ha abierto puertas al trabajo remoto e híbrido, permitiendo acceder a ofertas de empresas de diferentes países. Es fundamental mantener actualizadas tus habilidades, construir una marca personal sólida y prepararte adecuadamente para los procesos de selección modernos que incluyen entrevistas virtuales, pruebas técnicas y evaluaciones de competencias.
