Senior Integration Engineer — Remoto - LATAM — Tech Solutions - AWS, Java, ETL, Kafka
Sobre la vacante
10Pearls busca un Senior Integration Engineer para unirse a un equipo de alto impacto que desarrolla soluciones escalables de datos y backend. Esta posición es remota para toda LATAM y requiere nivel de inglés B2+. El rol implica diseñar y construir pipelines ETL robustos, desarrollar APIs y servicios de datos, y trabajar con tecnologías como AWS, Java, Kafka y Spark. Se espera colaboración con equipos multifuncionales y manejo de cronogramas de desarrollo.
Requisitos clave:
- 5+ años en desarrollo backend
- Experiencia sólida en AWS (ETL, procesamiento de datos, CloudWatch)
- Conocimiento en Java (Spring), Python, Groovy, Spark, Airflow
- Experiencia con Kafka o plataformas de streaming de eventos
- Manejo de SQL, NoSQL y tecnologías de almacenamiento de objetos
- Experiencia con CI/CD (GitHub Actions)
- Conocimiento de herramientas de monitoreo (AWS CloudWatch)
- Familiaridad con tecnologías frontend (React o similar, ~25% de participación)
- Habilidad para crear diagramas de arquitectura y documentación técnica
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es una oportunidad para trabajar en proyectos de integración y datos a gran escala con tecnologías líderes como AWS y Kafka. Podrás desarrollar soluciones backend robustas y pipelines ETL que impactan directamente en la arquitectura de datos de la empresa. El rol ofrece crecimiento profesional en un entorno remoto con equipo internacional, ideal para ingenieros que buscan profundizar en integración de sistemas y arquitectura de datos.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- AWS Services: ETL, CloudWatch, procesamiento de datos
- Backend Development: Java con Spring, APIs, microservicios
- Data Engineering: Pipelines ETL, Kafka, Spark, Airflow
- CI/CD: GitHub Actions, automatización de despliegues
- Soft Skills: Colaboración en equipos multifuncionales, gestión de tiempos, documentación técnica
Tips prácticos para este puesto
- Prepara ejemplos concretos de pipelines ETL que hayas diseñado o mantenido, destacando métricas de escalabilidad y eficiencia.
- Demuestra experiencia con AWS mencionando casos de uso específicos de servicios como Lambda, S3, o Glue en proyectos anteriores.
- Practica diagramas de arquitectura usando herramientas como Lucidchart o draw.io para mostrar claramente tus soluciones en entrevistas técnicas.
- Enfócate en integraciones y cómo manejaste desafíos de conectividad entre sistemas heterogéneos.
Recursos recomendados
- Tools: AWS Console, Kafka UI, Spring Boot, Airflow, GitHub Actions
- Documentación: AWS Well-Architected Framework, Confluent Kafka Docs, Spring.io Guides
- Influencers: Randy Shoup (arquitectura en la nube), Gwen Shapira (Kafka), Josh Long (Spring)
- Cursos: "AWS Certified Solutions Architect" en Udemy, "Apache Kafka Series" en Confluent
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- "Describe un pipeline ETL complejo que hayas diseñado y los desafíos que enfrentaste." Tip: Enfócate en decisiones de arquitectura, escalabilidad y cómo optimizaste el rendimiento.
- "¿Cómo manejas la monitorización y alertas en un entorno distribuido usando AWS?" Tip: Menciona herramientas como CloudWatch, métricas personalizadas y prácticas de observabilidad.
- "Explica tu experiencia integrando sistemas legacy con nuevas tecnologías como Kafka." Tip: Destaca estrategias de migración gradual, patrones de mensajería y manejo de errores.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $2,500 - $3,500 |
| Mid | $3,500 - $5,000 |
| Senior | $5,000 - $7,500 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Falta de claridad en los requisitos de integración. Pregunta en la entrevista sobre casos de uso específicos y arquitectura actual para evaluar si el rol está bien definido.
- Bandera roja 2: Sobrecarga de responsabilidades frontend sin recursos adecuados. Investiga el balance real entre backend y frontend (~25% mencionado) y si hay soporte de equipo para evitar dispersión.
- Bandera roja 3: Poca madurez en prácticas de CI/CD o monitorización. Señal de advertencia común en roles de integración; pregunta sobre herramientas y procesos establecidos para asegurar calidad y estabilidad.
Sobre empleos de Programación
El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.
