Desarrollador Senior Full-Stack PHP y CMS — Remoto - LATAM — Agencia Digital - PHP,
Sobre la vacante
The Flock busca un Desarrollador Senior Full-Stack con experiencia sólida en PHP, WordPress y Craft CMS, y que ya utilice Inteligencia Artificial en su flujo de trabajo diario. El rol implica construir sistemas reales listos para producción e integrar APIs con equipos basados en Estados Unidos. La posición es 100% remota para LATAM, con pago en USD y oportunidades de crecimiento a largo plazo.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta es tu oportunidad de trabajar en una agencia digital que valora la innovación y la adopción temprana de tecnologías como la IA. Aprenderás a integrar herramientas de IA en proyectos reales, colaborarás con equipos internacionales y desarrollarás sistemas escalables que impactarán directamente en clientes de alto nivel. Es el lugar ideal para crecer profesionalmente en un entorno que fomenta la experimentación y el aprendizaje continuo.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- PHP avanzado con experiencia en desarrollo de plugins y temas personalizados
- Dominio de WordPress y Craft CMS para construir soluciones robustas
- Integración de APIs RESTful y conocimiento de arquitecturas modernas
- Uso práctico de herramientas de IA (como GitHub Copilot, ChatGPT, o modelos personalizados) en el flujo de desarrollo
- Inglés técnico para comunicación efectiva con equipos de EE.UU.
- Metodologías ágiles y capacidad para trabajar en entornos remotos
Tips prácticos para este puesto
- Prepara ejemplos concretos: Ten listos proyectos donde hayas usado IA para optimizar código, generar documentación o automatizar tareas.
- Demuestra experiencia real: Enfócate en casos de uso de WordPress y Craft CMS en producción, no solo en desarrollo local.
- Investiga la empresa: Revisa el portafolio de The Flock para entender su enfoque y tipos de clientes.
- Ajusta tu CV: Destaca proyectos con integración de APIs y colaboración internacional.
- Practica inglés técnico: Prepárate para entrevistas en inglés, especialmente en términos de desarrollo y IA.
Recursos recomendados
- Tools: GitHub Copilot, ChatGPT, WordPress Codex, Craft CMS Documentation, Postman para APIs
- Librerías: PHPUnit para testing, Composer para gestión de dependencias, React o Vue.js si mencionan frontend moderno
- Documentación: WordPress Developer Handbook, Craft CMS Dev Docs, OpenAI API documentation
- Influencers: Matt Mullenweg (WordPress), Brad Frost (design systems), Andrej Karpathy (IA)
- Cursos: "PHP Moderno" en Platzi, "WordPress Development" en Udemy, "AI for Developers" en Coursera
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- "Describe cómo usas IA en tu flujo de trabajo diario" - Tip: Menciona ejemplos específicos, como usar Copilot para generar código boilerplate o ChatGPT para debuggear, y explica cómo esto mejora tu productividad.
- "¿Cómo optimizarías un sitio WordPress lento?" - Tip: Habla de caching, optimización de consultas SQL, uso de CDN, y minimización de assets, mostrando conocimiento profundo del stack.
- "Cuéntame sobre un proyecto complejo donde integraste APIs externas" - Tip: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta, destacando desafíos técnicos y soluciones implementadas.
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Junior | $1,500 - $2,500 |
| Mid | $2,500 - $4,000 |
| Senior | $4,000 - $6,500 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol con IA y experiencia en CMS, los rangos pueden ser más altos, especialmente si la empresa es de EE.UU.
Red flags a considerar
- Bandera roja 1: Falta de claridad en el uso de IA - Si en la entrevista no pueden explicar cómo integran la IA en proyectos reales, pregunta por casos específicos o métricas de impacto para evaluar si es solo marketing.
- Bandera roja 2: Sobrecarga de trabajo con CMS legacy - Investiga si la empresa mantiene muchos sitios antiguos sin modernizar; pregunta sobre la estrategia de actualización y soporte a largo plazo para evitar quedar estancado en tareas de mantenimiento.
- Bandera roja 3: Comunicación deficiente con equipos de EE.UU. - Señal de advertencia si mencionan horarios inflexibles o falta de procesos claros; pregunta sobre herramientas de colaboración (Slack, Jira) y frecuencia de reuniones para asegurar una integración efectiva.
Sobre empleos de Programación
El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.
