Acerca del empleo

Programación

Desarrollador Fullstack Nest.js — Híbrido - Buenos Aires — Tech - Nest.js, TypeScript, Node.js

Sobre la vacante

Se busca un Desarrollador Fullstack especializado en Nest.js para un modelo híbrido (3 días presenciales, 2 días remotos) en Buenos Aires zona norte, bajo modalidad Contractor. La posición requiere experiencia sólida en desarrollo backend y frontend con tecnologías modernas de JavaScript/TypeScript.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta es una oportunidad para trabajar con Nest.js, uno de los frameworks más demandados en el ecosistema Node.js, ideal para construir aplicaciones escalables y mantenibles. Al ser un rol híbrido, podrás combinar la colaboración en equipo con la flexibilidad del trabajo remoto, mientras desarrollas proyectos innovadores en una ubicación estratégica de Buenos Aires. Es una puerta de entrada a proyectos desafiantes que potenciarán tu crecimiento como desarrollador fullstack.

Contenido editorial de VacantesDigitales.com

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Técnicas: Experiencia con Nest.js, TypeScript, Node.js, y conocimientos en frontend (React, Angular o Vue).
  • Soft skills: Capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad a modelos híbridos, y habilidades de comunicación efectiva.

Tips prácticos para este puesto

  • Asegúrate de tener un portafolio o proyectos que demuestren tu experiencia con Nest.js y TypeScript.
  • Prepárate para discutir casos de uso de arquitecturas backend escalables y mejores prácticas en desarrollo fullstack.
  • Investiga la empresa o dominio del correo (si se proporciona) para alinear tus expectativas con la cultura organizacional.

Recursos recomendados

  • Documentación oficial de Nest.js: Para profundizar en conceptos avanzados.
  • Cursos en plataformas como Udemy o Platzi: Sobre Nest.js y TypeScript.
  • Influencers tech: Sigue a desarrolladores en LinkedIn que compartan insights sobre el ecosistema Node.js y Nest.js.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • Pregunta 1: "¿Cómo estructurarías una aplicación modular en Nest.js?" + Tip: Explica el uso de módulos, servicios y controladores, destacando la inyección de dependencias.
  • Pregunta 2: "¿Qué estrategias usarías para optimizar el rendimiento en una API con Nest.js?" + Tip: Menciona caching, paginación, y uso de herramientas como Redis o GraphQL si aplica.
  • Pregunta 3: "¿Cómo manejas la integración entre backend y frontend en un proyecto fullstack?" + Tip: Describe flujos de comunicación API, manejo de estados, y herramientas como Swagger para documentación.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:

NivelRango mensual USD
Junior$1,500 - $2,500
Mid$2,500 - $4,000
Senior$4,000 - $6,000

Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Falta de claridad en los proyectos o tecnologías a usar. Qué preguntar: "¿Podrían describir un proyecto típico en el que trabajaría?"
  • Bandera roja 2: Modelo híbrido con horarios inflexibles. Qué investigar: Revisa reviews de empleados en plataformas como Glassdoor para entender la cultura laboral.
  • Bandera roja 3: Modalidad contractor sin beneficios adicionales. Señal de advertencia: Asegúrate de discutir términos claros de contrato, como duración, pagos, y posibilidad de crecimiento a largo plazo.

Sobre empleos de Programación

El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo aplicar a esta oferta de empleo?
Haz clic en el botón 'Aplicar Ahora' y serás redirigido al sitio de la empresa o plataforma donde podrás completar tu postulación. Te recomendamos tener tu CV actualizado antes de aplicar.
¿Las ofertas de empleo en Foco Empleo son verificadas?
Sí. Las ofertas publicadas en Foco Empleo se sincronizan de fuentes confiables y plataformas reconocidas de empleo. Verificamos la autenticidad de las publicaciones, aunque siempre recomendamos investigar la empresa antes de compartir información personal.
¿Es gratis usar Foco Empleo para buscar trabajo?
Totalmente. Foco Empleo es una plataforma gratuita para todos los buscadores de empleo. Puedes explorar ofertas, filtrar por categoría y aplicar sin ningún costo.
¿Qué hago si la oferta ya no está disponible?
Las ofertas de empleo pueden cerrarse en cualquier momento por parte de la empresa. Si una oferta ya no está disponible, te recomendamos explorar empleos similares en la misma categoría o suscribirte a nuestro contenido para enterarte de nuevas oportunidades.

Empleos Relacionados

Aviso Legal

En cumplimiento con el deber de información establecido en la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), se informa que el presente sitio web es:

Nombre comercial: Foco Empleo

Sitio web: https://focoempleo.com

Correo electrónico de contacto: focoempleo1@gmail.com

Actividad: Plataforma de contenido informativo, educativo y divulgativo sobre empleo, búsqueda laboral, orientación profesional, pasantías y perfiles junior.

El acceso y uso del sitio web atribuye la condición de usuario e implica la aceptación plena y sin reservas de todas las disposiciones incluidas en este Aviso Legal.

1.2. Condiciones de uso

El usuario se compromete a utilizar el sitio web, sus contenidos y servicios conforme a la ley, la moral, el orden público y el presente Aviso Legal.

Queda expresamente prohibido:

  • Utilizar el sitio con fines ilícitos o dañinos.
  • Difundir contenidos ilegales, ofensivos, discriminatorios o que vulneren derechos de terceros.
  • Intentar acceder a áreas restringidas sin autorización.
  • Introducir virus o realizar acciones que puedan dañar el sitio web o a otros usuarios.

Foco Empleo se reserva el derecho de retirar o modificar cualquier contenido sin previo aviso.

1.3. Propiedad intelectual e industrial

Todos los contenidos del sitio web (textos, imágenes, logotipos, diseño, estructura, marcas, artículos, recursos descargables, etc.) son propiedad de Foco Empleo o cuentan con las licencias correspondientes.

Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de los contenidos sin autorización expresa, salvo uso personal y no comercial.

1.4. Responsabilidad

Foco Empleo no garantiza la disponibilidad permanente del sitio web ni la ausencia de errores técnicos.

El contenido publicado tiene carácter informativo y orientativo. No constituye asesoramiento laboral, legal o profesional personalizado.

Foco Empleo no se responsabiliza por:

  • Decisiones tomadas por el usuario a partir de la información publicada.
  • Enlaces externos a terceros, cuyo contenido es responsabilidad exclusiva de sus titulares.
  • Daños derivados del uso indebido del sitio web.

1.5. Enlaces externos

Este sitio puede contener enlaces a páginas de terceros (plataformas de empleo, cursos, herramientas externas, afiliados).

Foco Empleo no ejerce control sobre dichos sitios ni se responsabiliza por sus contenidos, políticas o prácticas.

1.6. Modificaciones

Foco Empleo se reserva el derecho de modificar el presente Aviso Legal en cualquier momento para adaptarlo a cambios legales o de funcionamiento del sitio web.

1.7. Legislación aplicable

La relación entre el usuario y Foco Empleo se regirá por la normativa vigente de la Unión Europea y, en su caso, por la legislación aplicable correspondiente.

Política de Cookies

Última actualización: 17-12-2025

En Foco Empleo utilizamos cookies y tecnologías similares para garantizar el correcto funcionamiento del sitio web, mejorar la experiencia del usuario, analizar el tráfico y mostrar publicidad relacionada con los intereses de los usuarios, de acuerdo con la normativa vigente.

Esta Política de Cookies cumple con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE) y los requisitos habituales solicitados por Google (Google Analytics, Google AdSense, Google Ads).

¿Qué son las cookies?

Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en el dispositivo del usuario cuando visita un sitio web. Sirven para mejorar la experiencia de navegación, analizar el uso del sitio y ofrecer contenidos personalizados.

Tipos de cookies utilizadas

Este sitio web puede utilizar las siguientes categorías de cookies:

a) Cookies técnicas o necesarias

Permiten el funcionamiento básico del sitio web y no requieren consentimiento del usuario.

b) Cookies de análisis

Permiten analizar el comportamiento de los usuarios en el sitio web para mejorar contenidos y experiencia.

Ejemplos: Google Analytics (datos anónimos y agregados).

c) Cookies de publicidad

Permiten mostrar anuncios relevantes según los intereses del usuario.

Ejemplos:
• Google AdSense
• Cookies de remarketing de Google

d) Cookies de terceros

Algunos servicios externos pueden instalar cookies propias, gestionadas directamente por terceros.

Cookies utilizadas en este sitio

Este sitio puede utilizar, entre otras, las siguientes cookies:

  • Cookies de Google Analytics
  • Cookies de Google AdSense
  • Cookies técnicas del gestor de contenidos (WordPress)

La información recopilada no identifica personalmente al usuario.

Gestión y configuración de cookies

El usuario puede aceptar, rechazar o configurar el uso de cookies mediante el banner de cookies del sitio web.

Además, puede eliminar o bloquear las cookies desde la configuración de su navegador:

  • Google Chrome
  • Mozilla Firefox
  • Microsoft Edge
  • Safari

El bloqueo de cookies puede afectar al correcto funcionamiento del sitio web.

Consentimiento

Al navegar por este sitio web y aceptar el uso de cookies, el usuario consiente expresamente el tratamiento de la información conforme a esta Política de Cookies.

Actualizaciones de la política de cookies

Esta Política de Cookies puede actualizarse en función de cambios normativos o técnicos. Se recomienda revisarla periódicamente.

Contacto

Para cualquier consulta relacionada con este Aviso Legal o la Política de Cookies, puedes escribir a:

📧 focoempleo1@gmail.com

Política de Privacidad

En Foco empleo, nos comprometemos a proteger tu privacidad y garantizar la seguridad de tu información personal. A continuación, te explicamos cómo recopilamos, utilizamos y protegemos tus datos.


1. Información que Recopilamos

Podemos recopilar información como tu nombre, dirección de correo electrónico y otros datos cuando te registras o utilizas nuestros servicios.

2. Uso del Informacion

La información recopilada se utiliza para mejorar nuestros servicios, personalizar tu experiencia y comunicarnos contigo cuando sea necesario.

3. Protección de Datos

Implementamos medidas de seguridad avanzadas para proteger tu información personal contra accesos no autorizados.

4. Compartición con Terceros

No compartimos tu información personal con terceros, salvo en los casos requeridos por ley o con tu consentimiento expreso.

5. Cookies y Tecnologías Similares

Utilizamos cookies para mejorar la experiencia del usuario y analizar el tráfico en nuestro sitio web. Puedes gestionar tus preferencias en la configuración de tu navegador.

6. Derechos de Usuario

Puedes acceder, modificar o eliminar tu información personal en cualquier momento. Para ello, contáctanos a través de nuestro correo electrónico focoempleo1@gmail.com

Términos y Condiciones

1. Información que Recopilamos

En Foco Empleo, recopilamos información para proporcionar mejores servicios a nuestros usuarios.

  • Información de búsqueda de empleo
  • Datos de contacto proporcionados voluntariamente
  • Información de navegación y uso del sitio

2. Uso de la Información

Utilizamos la información recopilada para mejorar nuestros servicios, personalizar la experiencia del usuario y proporcionar resultados de búsqueda relevantes.

3. Protección de Datos

Implementamos medidas de seguridad para proteger su información personal contra acceso no autorizado, alteración o destrucción.

4. Cookies

Utilizamos cookies para mejorar su experiencia de navegación. Puede configurar su navegador para rechazar cookies si lo prefiere.

5. Contacto

Si tiene preguntas sobre nuestra política de privacidad, puede contactarnos a través de nuestra página de contacto.