Acerca del empleo

Programación

Frontend Developer Salesforce — Remoto - LATAM — Consultoría Tech - Lightning Web Components, React,

Sobre la vacante

10Pearls está buscando un Frontend Developer especializado en Salesforce para unirse a su equipo de manera remota en LATAM. Este rol requiere un profesional con experiencia sólida en Lightning Web Components (LWC) y Experience Cloud, además de dominio en frameworks modernos de JavaScript como React o Angular, CSS y HTML. Se valorará el conocimiento en estándares de accesibilidad WCAG 2.1 y experiencia con Salesforce Lightning Design System (SLDS). Se requiere un alto nivel de inglés para comunicación efectiva en un entorno internacional.

¿Por qué deberías aplicar?

Esta oportunidad te permite trabajar en proyectos de alto impacto con una consultoría tech reconocida, desarrollando soluciones innovadoras en la plataforma Salesforce. Aprenderás de expertos en la industria, ampliarás tus habilidades en tecnologías de vanguardia y crecerás profesionalmente en un entorno remoto y colaborativo. Es una puerta de entrada a roles especializados en ecosistemas empresariales de gran escala.

Contenido editorial de VacantesDigitales.com

Tips y consejos de VacantesDigitales.com

Skills indispensables

  • Técnicas: Lightning Web Components (LWC), Experience Cloud, JavaScript (React/Angular), CSS, HTML, Salesforce Lightning Design System (SLDS), WCAG 2.1.
  • Soft skills: Comunicación efectiva en inglés, trabajo en equipo remoto, resolución de problemas, adaptabilidad a entornos ágiles.

Tips prácticos para este puesto

  • Destaca proyectos previos con LWC y Experience Cloud en tu portafolio o CV.
  • Practica entrevistas técnicas enfocadas en Salesforce y frameworks de JavaScript.
  • Investiga las tendencias actuales en accesibilidad digital para sobresalir en WCAG 2.1.

Recursos recomendados

  • Tools: Salesforce Trailhead, Lightning Web Components Playground, React DevTools, Angular CLI.
  • Documentación: Salesforce Developer Docs, MDN Web Docs para JavaScript/CSS/HTML.
  • Influencers: Sigue a expertos en Salesforce como David Liu o Christophe Coenraets en LinkedIn.
  • Cursos: Cursos de LWC en Trailhead, tutoriales de React/Angular en plataformas como Udemy o Coursera.

Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol

  • Pregunta 1: "Describe tu experiencia con Lightning Web Components y cómo los has implementado en proyectos reales." Tip: Enfócate en casos concretos, menciona desafíos superados y resultados medibles.
  • Pregunta 2: "¿Cómo aseguras la accesibilidad en aplicaciones web según WCAG 2.1?" Tip: Explica prácticas como uso de ARIA labels, contraste de colores y testing con herramientas como axe.
  • Pregunta 3: "Compara React y Angular en el contexto de integración con Salesforce." Tip: Sé objetivo, destaca ventajas de cada framework y cómo se alinean con necesidades de proyectos Salesforce.

Rango salarial estimado (LATAM)

Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:

NivelRango mensual USD
Junior$1,500 - $2,500
Mid$2,500 - $4,000
Senior$4,000 - $6,000

Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más.

Red flags a considerar

  • Bandera roja 1: Si la empresa no proporciona detalles claros sobre los proyectos o clientes. Qué preguntar: "¿Pueden compartir ejemplos de proyectos recientes con Salesforce?"
  • Bandera roja 2: Falta de soporte para certificaciones o entrenamiento en Salesforce. Qué investigar: Revisa si ofrecen acceso a Trailhead o programas de desarrollo profesional.
  • Bandera roja 3: Comunicación deficiente en inglés durante el proceso de reclutamiento. Señal de advertencia: Esto podría indicar problemas en la colaboración con equipos internacionales.

Sobre empleos de Programación

El mercado de programación en Latinoamérica continúa en expansión, con una demanda creciente de desarrolladores que dominen tecnologías como React, Node.js, Python y TypeScript. Las oportunidades de trabajo remoto han abierto las puertas a empresas internacionales que buscan talento hispanohablante, ofreciendo salarios competitivos y flexibilidad laboral. Si estás buscando empleo en programación, es clave mantener actualizado tu portafolio, contribuir a proyectos de código abierto y prepararte para entrevistas técnicas que evalúen tanto tus conocimientos como tu capacidad de resolver problemas.

Preguntas frecuentes

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