Solution Development Architect Cloud — Remoto - Estados Unidos — Consultoría Tech - AWS, Azure,
Sobre la vacante
WWT (World Wide Technology) está buscando un Solution Development Architect (Cloud) apasionado por construir soluciones modernas en la nube y plataformas de servicios gestionados. Este es un rol de liderazgo técnico donde ayudarás a dar forma a la arquitectura y dirección estratégica de Managed Cloud Services, trabajando con tecnologías como Azure, AWS, frameworks de automatización y diseño de infraestructura moderna. Colaborarás estrechamente con equipos internos y clientes para diseñar soluciones en la nube escalables, seguras e innovadoras, mientras impulsas nuevas ofertas de servicios gestionados.
Requisitos clave:
- Experiencia sólida con arquitectura AWS y/o Azure
- Antecedentes diseñando soluciones empresariales en la nube
- Experiencia con automatización de infraestructura (Terraform, PowerShell, Ansible, GitHub)
- Capacidad para trabajar con stakeholders senior y traducir arquitectura técnica en valor de negocio
- Pasión por la innovación en la nube, tecnologías emergentes y mentoría de equipos
Beneficios mencionados: Oportunidad de liderazgo técnico, trabajo con tecnologías de vanguardia, impacto estratégico en servicios gestionados.
¿Por qué deberías aplicar?
Esta posición es ideal para profesionales que disfrutan pensar estratégicamente sobre arquitectura cloud mientras mantienen un enfoque práctico con tecnologías modernas. En WWT, tendrás la oportunidad de dar forma al futuro de los servicios gestionados, colaborar con equipos diversos y clientes de alto perfil, y crecer en un entorno que valora la innovación y el mentoring. Aplicar aquí significa unirte a una empresa reconocida en consultoría tech donde tu expertise en AWS y Azure será clave para impulsar transformaciones digitales a gran escala.
Tips y consejos de VacantesDigitales.com
Skills indispensables
- Técnicas: Arquitectura cloud (AWS/Azure), automatización con Terraform/Ansible, diseño de infraestructura moderna, CI/CD, seguridad en la nube
- Soft skills: Liderazgo técnico, comunicación con stakeholders, pensamiento estratégico, mentoría, traducción de tech a negocio
Tips prácticos para este puesto
- 1 Prepara un portfolio de arquitecturas: Documenta casos donde hayas diseñado soluciones cloud escalables, incluyendo diagramas y métricas de impacto.
- 2 Domina el storytelling técnico: Practica explicar decisiones de arquitectura a audiencias no técnicas, enfocándote en ROI y reducción de riesgos.
- 3 Investiga a WWT: Revisa sus casos de éxito en servicios gestionados y cloud para alinear tu experiencia durante la entrevista.
Recursos recomendados
- Tools: AWS Well-Architected Framework, Azure Architecture Center, Terraform Registry, Ansible Galaxy
- Documentación: AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Learn para Azure, HashiCorp Learn
- Influencers: Sigue a Adrian Cockcroft (cloud architecture), Kelsey Hightower (infra automation), Lynn Langit (cloud data)
- Cursos: "Cloud Architecture" en Coursera, "Terraform Associate" en Udemy, "AWS Solutions Architect" en A Cloud Guru
Preguntas frecuentes en entrevistas para este rol
- 1 "Describe una arquitectura cloud que hayas diseñado para alta disponibilidad y escalabilidad."
- Tip: Usa el framework STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado), menciona tecnologías específicas (ej: AWS Auto Scaling, Azure Load Balancer) y métricas de mejora (uptime, costos).
- 1 "¿Cómo manejas la trade-off entre seguridad y performance en soluciones cloud?"
- Tip: Demuestra pensamiento balanceado, citando ejemplos como WAF vs latencia, o encriptación vs velocidad, y cómo priorizas según el caso de uso.
- 1 "Cuéntame sobre una vez que tuviste que convencer a un stakeholder no técnico sobre una decisión arquitectónica."
- Tip: Enfócate en cómo tradujiste beneficios técnicos a valor de negocio (ej: reducción de costos, mitigación de riesgos, time-to-market).
Rango salarial estimado (LATAM)
Basado en datos de Glassdoor, Computrabajo, GetOnBoard y el mercado actual:
| Nivel | Rango mensual USD |
|---|---|
| Mid | $4,000 - $6,000 |
| Senior | $6,000 - $9,000 |
| Lead/Architect | $8,000 - $12,000 |
Nota: Varía según país, empresa, modalidad (remoto internacional paga más) y tecnologías específicas. Empresas de USA/EU pagando en LATAM suelen ofrecer 30-50% más. Para este rol en WWT (empresa estadounidense), los rangos pueden ser superiores, especialmente si es remoto desde LATAM.
Red flags a considerar
- 1 Bandera roja 1: Falta de claridad en la estrategia de servicios gestionados.
- Qué preguntar: "¿Cuál es la hoja de ruta a 12 meses para Managed Cloud Services y cómo se alinea con las tendencias del mercado?"
- 1 Bandera roja 2: Expectativas poco realistas sobre hands-on vs liderazgo.
- Qué investigar: Revisa reviews de empleados en Glassdoor sobre balance técnico/estratégico, y pregunta en la entrevista: "¿Qué porcentaje del tiempo se dedica a diseño arquitectónico vs implementación?"
- 1 Bandera roja 3: Baja adopción de automatización o legacy systems.
- Señal de advertencia: Si mencionan dependencia excesiva de scripts manuales o resistencia a Terraform/Ansible, pregunta: "¿Cuál es el plan de modernización de la automatización y qué recursos tienen asignados?"
Sobre empleos de SysAdmin, DevOps y QA
Los roles de administración de sistemas, DevOps e ingeniería de calidad son fundamentales para mantener la infraestructura tecnológica moderna. Las empresas buscan profesionales que dominen la automatización, la integración continua y las plataformas en la nube. La adopción de prácticas DevOps ha crecido significativamente en Latinoamérica, generando oportunidades bien remuneradas para quienes dominan herramientas como Docker, Kubernetes, Terraform y plataformas de monitoreo.
